京成バラ園芸のおすすめポイント

京成バラ園芸にはバラはもちろん、バラ以外の植物に関してもとても博識な方が多く在籍しており、質問をすると快く私に教えてくれます。
そのような環境なので、入社時に植物に関してあまり知識がなくても、自然と知識を身につけることができます。
その他にも、季節になるとローズガーデンにバラをはじめ多くの花々が咲き、実際に美しい植物を見ながら楽しく知識を深められるところも、魅力的な点だと考えます。

仕事のやりがい、仕事で成長できたこと等

最初の頃はお客様対応をしていても分からない事だらけでしたが、その都度調べたり周りの方々に教えていただくうちに自然と知識が身についていきました。そうして蓄えた知識を生かしてお客様に様々な提案ができるようになると、自分でできることが増えてくることに成長を感じられ、とてもやりがいを感じます。

今後の目標

今後はより一層知識を深めつつ、お客様のご注文にただ応えるだけでなく、今まで学んできたことや自分の経験を活かして、お客様に満足していただけるような、より良い対応をしていけるように努めていこうと考えています。

入社を希望する方に一言

お客様の要望は多岐にわたるので、対応していくうえで大変なこともありますが、解決に向けて社内の人達のサポートがあるので、とても頼りになります。
また、そうして解決できたことはお客様の満足につながり、良い感想を聞かせていただけることも励みになり、そうした環境で働くことができて、とてもありがたく感じています。

京成バラ園芸のおすすめポイント

造園部の工事担当は造園土木の作業だけではなく、時にはバラに限らず様々な植物に触れる作業もあります。色々な業種に携われることができ、日々楽しく仕事に取り組むことができます。幅広い分野を学ぶことができるので、自分自身のスキルアップに繋げることができます。

仕事のやりがい、成長できたこと

時に危険で過酷な現場もありますが、その現場を無事故で無事に終わらせた時の達成感はとても大きいです。その積み重ねで日々成長できればと思っています。
また、工事の完成度が高いと感じる時は、お客様にも喜んで頂けるのでとてもやりがいを感じます。

今後の目標

スキルアップをし、どんな現場でもこなせるようになりたいです。
そして全てのお客様に喜んでもらえるような仕事をしていきます。

入社を希望する方に一言

花と緑に係わる幅広い分野の事業に取り組んでいるので植物好きの方や造園に興味がある方は、きっと楽しく仕事ができます。

京成バラ園芸のおすすめポイント

バラが咲く春と秋になるとローズガーデンだけでなく、社内の温室やバックヤードでも綺麗なバラが咲き誇ります。可愛いバラに囲まれながらお仕事ができることが一番の魅力だと思います。

仕事のやりがい、成長できたこと

これまでデザインや映像制作を専門的に学んだことがないので、写真や動画の撮影・編集作業は試行錯誤を重ねています。私のような素人が制作した画像や動画を発信することに不安を感じたりもしますが、投稿を見た方からいいねやコメントをもらえるととても嬉しいですし、励みになります。また、SNS担当になってから日常の些細な事にもアンテナを張るようになりました。バラの魅力を多角的に発信できるように、日常で目にするものや友人との何気ない会話からもヒントやアイデアを得て、自分の表現の幅を広げる努力をしています。

今後の目標

まだバラを育てたことがない方にもバラの魅力やバラ栽培の楽しさを知っていただけるような情報を発信していきたいです。そのために今後はデザインや編集技術を学んで、一人でも多くの方の目に留まるようなコンテンツが制作できるようになることが目標です。

入社を希望する方に一言

優しい先輩と上司の方々がいつも気にかけてくださるので、とても働きやすい環境です。また、当社には知識と経験豊富なバラのエキスパートがたくさんいます。バラの知識は入社後に優しく教えていただけるので、安心してくださいね。

京成バラ園芸のおすすめポイント

現場で必要な資格を積極的に取得する事ができます。私は、入社から3年間の間に「グリーンアドバイザー」・「フォークリフト」・「準中型免許」・「中型免許」を取得する事が出来ました。
また、ローズガーデンやガーデンセンター(園芸店)をいつでも楽しむ事ができ、バラや植物好きにはたまりません。バラの開花シーズンにはマイカメラを持ち庭園へ行き写真を撮ったりお散歩する、なんてことも。

仕事のやりがい、成長できたこと

年間を通してバラの栽培技術・知識を身につける事ができるため、覚える事も沢山あり大変ですが、徐々に自分の好きなバラのスキルを高められる事にやりがいを感じています。
バラの栽培技術は入社前の趣味での活動時より格段に向上しました。そして、仕事で学んだバラの栽培技術を地元の街づくり、バラ栽培のボランティアで活かし、自信を持って講習することもでき、とても嬉しく思います。

今後の目標

バラ栽培の更なる知識・技術を身に付けていきたいと思います。バラの作業は年に一度しかできない物もあり、このような技術や知識を習得するには年を重ねて覚える必要があるため、もうすぐ入社から3年が経ちますが、覚える事はまだ山のようにあります。
また、当社で扱うバラの特性や性質なども自信を持って解説できるよう努力していきたいと思います。

京成バラ園芸のおすすめポイント

開花シーズンは忙しい為、綺麗なバラをたのしむ余裕はありませんが、植物に囲まれた環境ということもあり、素敵なところ、綺麗なものをお客様に発信できるのが魅力です。事務所だけでなく屋外に出て実際に現場を見ながら考えることができ、多くの従業員と相談しながら堅苦しさなく仕事にあたることが出来ます。また休憩時間にローズガーデンを散策したり、植物や野鳥を目にできる環境にあります。

仕事のやりがい、成長できたこと

ローズショップのパート社員のスタッフと一緒に店舗のディスプレイを変えた後に、お客様が商品を手にとってくださるのを見たり、SNS等で発信した情報をもとに、お客様がご来店いただいたときは嬉しく感じます。
当初は多くのお客様のご意見、ご提案を聞くことが精一杯でしたが、ようやく、お客様からの沢山のお声を京成バラ園に活かすにはどのようにすべきか、何は出来て、何は出来ないのかを考えることが出来るようになりました。

今後の目標

京成バラ園にいらっしゃるお客様が、スムーズに入園出来、良き時間を過ごすことが出来ることにより、また行きたいと思って頂けるお店作りが出来るよう、自身で考える時間をしっかり持ちつつ、スタッフ同士で案を出し合いながら、あるべき姿の売り場づくりを目指していきます。

京成バラ園芸のおすすめポイント

京成バラ園は何といってもローズガーデンを最大の売りとしています。バラが咲き誇る季節は、数ある日本のローズガーデンの中でも抜群の美しさを誇ります。バラの種類や園内の広さでは日本一ではありませんが、美しさでは日本一と言われるよう従業員一同頑張っています。
実際にローズガーデンの仕事に関わらなくとも、その様なローズガーデンを身近に感じながら仕事ができるのは、幸せな事だと思いますし、幸せに感じて欲しいと願っています。

仕事のやりがい、成長できたこと

入社当初はバラや植物の知識、スキルを蓄積していく事はとても大変な事だと実感していましたが、徐々に身についてくる事により、興味と意欲が更に大きくなり、より広く深い知識を得たいという欲求に変わりました。
当社のローズガーデンは会社の顔でもあり、今では副園長として、その維持管理を任されていることをとても誇りに思っています。また、お客様との接点が多く、その点でもとてもやりがいを感じています。

今後の目標

一人でも多くの方に京成バラ園を知って頂き、ローズガーデンにご来園頂ける様にしたいと思います。また、バラが咲いていない時期でも地域の皆様の憩いの場として、当社のローズガーデンがコミュニティスペースとてお役に立てればと考えます。その結果として、京成バラ園が発展していけるように頑張りたいと思っています。

入社を希望する方に一言

バラが好きな方は勿論の事、植物に興味がある方、体を動かす事が好きな方は是非、一緒に働きましょう。当社にはローズガーデンの管理の他に、バラ苗や草花、園芸資材を販売する小売部門や造園工事を担う部門。そして、新品種のバラを作出する研究開発部門等、様々な業務があります。新しい事に果敢にチャレンジする事で、日々成長が実感出来る職場です。皆さんの応募をお待ちしています。

京成バラ園芸のおすすめポイント

現場で作業をしながらバラの知識や技術の多くを身に付ける事ができる他、上司や先輩方が優しく丁寧に教えてくださるのでわかりやすく、バラに癒されながら楽しく働けます。また、体を動かす作業も多いので、体力もつきやすいです。

仕事のやりがい、成長できたこと

一般では入る事ができない現場での作業や、身に付けた知識や技術を活かしてバラの剪定や誘引等の作業をする事にやりがいを感じています。様々な現場で作業をしているうちに「次に自分は何をするべきか」等が自然に分かるようになり、観察力や対応力が身についていると感じています。

今後の目標

これからも知識や技術を身に付け、より実践的に活かせるよう努めていきたいです。

京成バラ園芸のおすすめポイント

創立60年以上の歴史を持ち、業界トップクラスのバラを扱う企業です。バラを通して、園芸業(ガーデンバラ)・花卉業(切りバラ)・観光業(ローズガーデン)・流通業(卸小売)・造園業と非常に幅広い分野の側面を持つ会社です。そのため、バラという植物に精通するだけでなく、幅広く業界を見渡すことが可能で、そこが他社には無い当社の強みになっています。

仕事のやりがい、成長できたこと

新品種開発は商品化までに数年かかるため、結果を出すためには忍耐力が必要になります。しかし、選抜を重ねていき自分が育成した植物が一歩ずつ商品化に近づいていることを感じるとやりがいを感じます。そして、商品という形でお客様の手元へ行くことの責任と更に喜んで頂きたいという思いが、次の品種開発への活力となっています。品種開発は商品化がゴールではなく、その後の商品の評価が売り上げとして直結し、最終的な会社への利益貢献となります。単に一つの商品として見るのではなく市場経済的な見方を商品開発の観点から学べたと考えています。

今後の目標

国内だけでなく世界中の人に感動を与えられる品種を開発することが目標です。そのためには、エンドユーザーまでのトータル的なニーズに応えることが必要となり、国内の園芸事情・品種情報だけではなく世界を見据えて知識と経験を磨けるよう日々、業務に励んでいます。